Waar loopt het werk vast? — Pagina 4 van 16
Artikelen over werkprocessen en de vragen die daarbij spelen. De als archief gemarkeerde artikelen horen bij onze eerdere positionering.
Klokkenluidersregeling verplicht vanaf 50 werknemers: wat er moet staan
Werkgevers met 50 tot 250 werknemers moesten voor 17 december 2023 een interne meldprocedure hebben. Wat erin moet staan en wie mag melden.
Verwerkingsregister AVG bijhouden: wanneer dat verplicht is en wat erin moet
Een verwerkingsregister is bijna altijd verplicht, ook voor kleine bedrijven. Wanneer dat geldt, wat erin moet en wat er gebeurt als je het niet hebt.
CO2-prestatieladder bijhouden: wat de audit-cyclus en handboek 4.0 vragen
De CO2-prestatieladder vraagt jaarlijkse audits en per 2027 handboek 4.0. Wat dat kost, wat het oplevert en wat misgaat als je de belofte niet waarmaakt.
Betalingsherinneringen automatiseren: wat de wet vraagt voordat je kosten mag rekenen
De wet stelt eisen aan automatische betalingsherinneringen: een 14-dagentermijn voor consumenten, een staffel voor incassokosten en twee rentepercentages.
WhatsApp automatiseren voor klantcontact: wat mag, wat werkt
Automatische antwoorden op WhatsApp besparen tijd, maar buiten het venster van 24 uur gelden strikte regels voor sjabloonberichten en toestemming.
AVG-inzageverzoek: binnen welke termijn moet je reageren, en wat moet erin
Een klant of oud-medewerker vraagt inzage in zijn gegevens. Binnen welke termijn moet je reageren, wat moet je geven en wat kost het als je te laat bent?
Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding combineren: wat mag en wat niet
Mag je thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding op dezelfde dag geven? De hoofdregel, de 128-dagenregeling en hoe je een vaste vergoeding berekent.
Sollicitatiegegevens bewaren: hoe lang mag dat na een afwijzing
Na een afwijzing mag je cv's en brieven niet eindeloos bewaren. Wat de termijn van 4 weken inhoudt, wanneer 1 jaar mag, en hoe je dit intern regelt.
Houdbaarheidsdatum bijhouden: wat het verschil is tussen THT en TGT
Het verschil tussen THT en TGT bepaalt of je een product nog mag verkopen. Wat de NVWA vraagt, waar het misgaat en wanneer bijhouden simpel kan blijven.
Energielabel C kantoorpand: wat de verplichting sinds 2023 betekent
Sinds 1 januari 2023 moet elk kantoorpand energielabel C hebben. Voldoe je niet, dan mag het pand niet meer als kantoor worden gebruikt.