Personeel en contracten
Wat je moet regelen rond medewerkers, inhuur en de afspraken daaromheen.
Nieuwe medewerker onboarden: wat moet er voor de eerste werkdag geregeld zijn?
Voor de eerste werkdag moet de identiteit vaststaan en de loonheffingenverklaring binnen zijn. Wat de wet eist en wat je kunt automatiseren.
Dubbele boekingen voorkomen: zo koppel je de agenda's van je team
Dubbele boekingen ontstaan zodra twee mensen los van elkaar plannen. Wat een boekingssysteem kost, en wanneer agenda's koppelen niet de moeite waard is.
Zzp'er inhuren: waarom de Belastingdienst sinds 2025 weer meekijkt
Sinds 1 januari 2025 geldt het handhavingsmoratorium niet meer. Dit zijn de vragen waarmee de Belastingdienst een gezagsverhouding beoordeelt.
Concurrentiebeding: de regels nu, en wat de nieuwe wet verandert
Een concurrentiebeding moet aan strikte eisen voldoen. Dit verandert met de nieuwe wet: maximale duur, verplicht gebied en een vergoeding per maand.
Automatiseren zelf doen of uitbesteden: hoe je kiest
Zelf een koppeling bouwen of iemand inhuren? Zo kies je, inclusief het risico van een zzp'er die feitelijk meedraait als medewerker.
WW-premie herzien: wanneer je alsnog de hoge premie moet betalen
Wanneer moet je de lage WW-premie met terugwerkende kracht corrigeren naar de hoge premie? De 30%-regel en 2-maandenregel uitgelegd, met cijfers 2026.
Thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding combineren: wat mag en wat niet
Mag je thuiswerkvergoeding en reiskostenvergoeding op dezelfde dag geven? De hoofdregel, de 128-dagenregeling en hoe je een vaste vergoeding berekent.
Zieke werknemer: de deadlines van de Wet Poortwachter op een rij
Week 6, 8, 42, 52 en 91: de Wet Poortwachter kent harde deadlines. Mis je die, dan kan dat een boete of een jaar extra loon kosten.
Proeftijd in een arbeidsovereenkomst: hoe lang mag die duren en wanneer is die nietig
Een proeftijd van 2 maanden mag niet altijd. De wet koppelt de maximale duur aan de contractduur — bij een fout is de hele proeftijd nietig.
Zzp'ers inhuren: wat je moet vastleggen nu de Belastingdienst weer handhaaft
De Belastingdienst handhaaft weer op schijnzelfstandigheid. Wat je moet vastleggen als je zzp'ers inhuurt, en wat de gevolgen zijn als het misgaat.
Personeel aannemen: dit moet je op tijd regelen
Wat er moet gebeuren als je voor het eerst personeel aanneemt: identiteitscontrole, RI&E, loonheffingennummer en de deadlines die erbij horen.
Offertes, contracten en werkbonnen digitaal ondertekenen: wat is rechtsgeldig
Een gewone, geavanceerde of gekwalificeerde handtekening: welk niveau je nodig hebt voor offertes, contracten en werkbonnen, en wanneer het simpel kan.
Personeelsroosters automatisch maken en delen: wat de wet vraagt
Roosteren kost tijd bij wisselende diensten. Wat de Arbeidstijdenwet eist, wat je kunt automatiseren en wanneer het niet loont.
Verzuim en verlof automatisch bijhouden: wat de wet vraagt
Vakantiedagen en ziekteverzuim bijhouden kost tijd, de wet stelt harde termijnen. De poortwachter-deadlines en vervaltermijn van vakantiedagen op een rij.